开卷有益

     从100多年前的泰勒提出科学管理原理开始，工业工程就开始在全球各主要工业国家所被应用，尤其在美国，工业工程师被列为前十大重要职业之列。虽然工业工程在80年代初就进入中国，截止目前，已超过30载历史，但这个“神秘”的职业，仍旧不被众人所知，就算在工业企业界，仍旧有超过80%以上的企业没有很好的应用工业工程，甚至根本不知道工业工程师这个职务，更谈不上合理的利用工业工程去创造更高的价值。

     随着中国经济的发展，以及全球产业结构的变化，中国的企业已面临更高的挑战，早期粗放式管理的企业，将会面临倒闭的风险。科学化、精细化、高效化将是企业必须要追求的目标，那么如何实现这一目标？工业工程师将会扮演很重要的角色，工业工程师充分利用“传统IE”与“现代IE”的思想与技术，根据不同企业的特性，以及存在不同的问题点，选用合适的工业工程方法展开内部改善，确保企业赢利最大化。因此，在未来，中国的企业将会对工业工程人才更加需求与依赖。

但高挑战的企业管理，势必对工业工程师有着极高的要求，唯有具备良好的工业工程综合实力，才能够真正帮助企业解决问题。面对机遇与挑战，工业工程师必须不断突破固有思维，在透过理论与实践相结合的成长过程中获取能量，但同时要不断与外界同行保持必要的沟通、交流，获取更多业界的改善新思维、新作法，最终实现多元的综合实力提升，为企业及社会创造应有的职业价值。

     为了实现工业工程师之间的交流，协助IE人之间的成长，2014年6月22日，由东莞友益企管与中国工业工程师联盟再次联合策办的“制慧的工业工程、智能的IE人”，暨2014年珠三角工业工程案例分享与经验交流会在东莞南城新城国际酒店隆重举办。

     此次交流会，不仅得到了友益顾问团队的实践经验分享及交流，同时也邀请来自高校工业工程教授、其它企管机构顾问，以及企业界的工业工程精英参与分享。来自国内不同省份、城市约150名IE人参与了此次交流会，使活动获得了前所未有的成功。