人力资源管理
目的:
建构合宜的人事环境,使之能吸纳人才、培育人才、留任人才,并间接使人员不断随公司发展及社会发展同步成长,确保企业中长期发展人力需求能被满足
目标:
1. 人员效能提升(劳动分配率、用人费率)。
2. 承续接班人及人才的养成。
3. 人均产值提升。
辅导重点内容:
1. 组织运作、人力资源管理与发展问题检讨。
2. 人力资源管理与发展政策、目标拟订。
3. 人力资源管理与发展运作体系规划。
4. 职位结构合理化设计。
5. 人力分析与重配置。
6. 薪资结构与制度合理化与转换实施。
7. 绩效考核制度合理化与推动。
8. 人力发展规划与推动。
9. 教育训练规划与执行。
TEL:+886-4-2258-3082 FAX:+886-4-2258-6136 E-mail:susan@threewin.com
Add:407 台中市西屯区朝富路213号14楼之6【CBD时代广场】
2010 ©友益企业管理顾问有限公司 ALL RIGHTS RESERVED
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