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- 本文簡介 -
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| 本文是作者何鴻鈞博士，現任美律電子(惠州)有限公司資深副總經理，為企管碩士、工學博士。作者於中國大陸惠州廠，在一個偏僻縣城和大家一起建立新廠，創新管理並描繪願景，推動企業文化「幸福企業 感動企業」典範以吸引熱情的人才在此奮鬥的心得，除了轉虧為盈、持續提升經營績效及創新企業價值外，同時也帶領團隊寫下一篇篇感動的故事，一串串感動的生命。充份體現燃燒的鬪魂，不服輸的、堅忍的毅力。......(詳全文) |
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「品牌台灣發展計畫第二期」
創造企業品牌實質競爭力 |
顧問師/黃欽杉
高培偉
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| 經濟部工業局推動「品牌台灣發展計畫第二期」，為協助企業提升產品服務力，進而提升企業品牌價值，協助國內企業投入創新產品／服務之品牌業者，透過導入創新科技及服務設計的跨域整合方法，以幫助品牌業者提升企業內獨有之產品／服務核心能量，進而創造業者的品牌實質競爭力。友益企管今年在產品服務力諮詢診斷部份，執行台灣固而美、夢功房睡眠科技公司的診斷，就企業品牌產力及服務力進行深入診斷......(詳全文) |
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人力資源管理強化 |
顧問師/陳麗郁
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| 双邦公司自1989年成立至今，因應經濟、政治及產業法令變化，企業人才拓展及發展不易。双邦發展至今，擁有豐富的產業、產品專業知識與技術，業績穩定成長，但亦面臨技術傳承、人才引進、如何激發員工士氣及活化組織動能等問題。對現有人資管理制度亟需改善及強化，以有效結合企業經營理念發展核心價值，提升管理階級的組織力，透過組織人力及能力盤點以發展企業所需的各項職能及人才......(詳全文) |
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2016現代老闆娘研習營中小企業薪火傳承-如何做好承續接班計畫 |
講師/黃欽杉
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| 台中工策會每年會邀請知名專家學者，針對企業新女性菁英精心策劃一系列精采課程，為現代女性開通智慧、印證生活、提昇自我、儲蓄個人能量，結識更多良師益友，建構美麗人生網絡。今年規畫了8堂課程，共24小時，友益黃欽杉顧問很榮幸擔任此次研習講師之一，課程為「中小企業薪火傳承~如何做好承續接班計畫」......(詳全文) |
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顧問師/陳麗郁
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| 凡事康為有效培訓產業專業人才，推動內部講師管理制度，以培育各部門專業職能內部講師，為提升內部講師素質及課程教材設計符合系統化訓練方案發展模型-ADDIE程序，特規劃設計此培訓專案。內部講師培育與制度的推動，是協助藉由企業進行人才〝專業〞與〝經驗〞之傳承，落實人才培育效能，近而提昇企業組織人才的競爭力：......(詳全文) |
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邁向工業4.0之路-自動化的奠基 |
講師/黃欽杉
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| 德國於2013年將工業4.0列入國家戰略之後，世界各大經濟體都希望透過工業4.0的追求，提升第二次產業生產力及對GDP的貢獻，所有國家也都體認到若不跟上此潮流，工業將被不斷替代變成“製造慘業”。因此如何在企業運營及發展過程中，不斷進行奠基朝工業4.0努力，都應列入各製造企業的五年(中長期)戰略目標及議題。有鑑於此在惠州市台商協會熱心的協助下，2016年9月28日於惠州台協會館會議廳，舉辨了「邁向工業4.0之路-自動化的奠基」研討會......(詳全文) |
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